Småt nyt

Ved Elisabeth Lockert Lange

Københavns Kommune som arbejdsplads
For fjerde gang har Københavns Kommune udarbejdet et personalepolitisk regnskab, der viser, hvordan det går med indsatsen for at skabe attraktive arbejdspladser.

Københavns Kommune oplyser, at resultaterne i 2003 viser, at der er en stigende tilfredshed med Københavns Kommune som arbejdsplads. Generelt set. Det er dog ikke alle ansatte, der er blevet mere tilfredse. Det viser regnskabet, når svarene nedbrydes på faggruppeniveau. Enkelte faggrupper giver udtryk for mindre tilfredshed.

Regnskabet bygger på en spørgeskemaundersøgelse blandt ca. 3.100 tilfældigt udvalgte medarbejdere og ledere i kommunen. 70 pct. erklærer sig nu tilfredse med at være ansat i kommunen mod 64 pct. i 2001 og 62 pct. i 1999. 72 pct. synes, at arbejdsglæde er en fremtrædende stemning på deres arbejdsplads. I 2001 var det 68 pct.

Mange af kommunens ansatte føler sig fortsat belastet af det fysiske og psykiske arbejdsmiljø. Mange føler sig fysisk belastet af indeklimaet, uhensigtsmæssige arbejdsstillinger, arbejdspladsens indretning og støj. Det er især arbejdsmængden og arbejdstempoet, der nævnes som psykisk belastning
 

Havregryn er sund morgenmad
En stor portion havregryn med et par teskefulde sukker ovenpå er den sundeste morgenmad, man kan give sit barn. På trods af sukkertoppen, ligger havregrynsportionen langt under de fleste populære morgenmadsprodukter, når det gælder indhold af sukker.
 

Skoler og klubber forebygger vold.
Det gør de bl.a. ved konfliktløsning gennem mægling. Uddannelses- og Ungdomsforvaltningen har fået Socialministeriets støtte til et projekt, der skal føre til dannelsen af et mæglernetværk på Indre Nørrebro, målrettet de 12-15-årige. Skoler og klubber skal arbejde sammen, og ønsket er på lidt længere sigt at brede netværket ud til hele kommunen.

Overalt på Indre Nørrebro skal der i de unges lokalmiljø oparbejdes et positivt kendskab til mæglingsprocessen, så flere og flere unge bruger mægling som redskab. Blandt lærere og klubmedarbejdere skal der opbygges en fælles tradition for at anvende mægling og et mæglernetværk, siger borgmester Per Bregengaard.
 

Lønudvikling
De seneste tal for lønudviklingen i stat, amter og kommuner er fornylig offentliggjort af Danmarks Statistik og de er endnu en gang ikke tilfredsstillende, konkluderer FOA. Tallene dokumenterer, at der ikke har været anvendt tilstrækkeligt mange midler ved de lokale lønforhandlinger.

Det har fået KL til at give alle landets kommunale personalechefer en opsang og en kraftig opfordring til, at de individuelle løntillæg, der hænger sammen med ny løn ordningerne, er på plads, så de kan udbetales med augustlønnen. KL ønsker at sende et signal om, at man ikke ønsker en gentagelse af sidste års negative omtale, fordi en række kommuner af sparehensyn barberede puljerne til ny løn, således at der i alt i 2002 blev udbetalt ca. en milliard kr. for lidt. Der er frist til udgangen af august med at forhandle tillæggene på plads.
 

Plakatkonkurrencen 2003

I lighed med sidste år, inviterer Formidlingscenter Øst igen i handicappede til at deltage i dette års plakatkonkurrence. Temaet for årets plakatkonkurrence er: »Venskab«.

Konkurrencebetingelser:
Plakaten skal være flot, farvestrålende og opsigtsvækkende, og: Plakatformatet skal være A2.
Plakaten skal være relateret til temaet »Venskab«. Alle farver kan benyttes undtaget guld og sølv. Ingen tekst og dato på forslaget. Tydelig angivelse af navn og adresse bagpå forslaget. Der kan fremsendes 1 forslag fra hver kunstner. Det skal på bagsiden anføres, om plakaten er privateje – eller om den ønskes solgt i forbindelse med udstilling af alle indkomne bidrag. Pris skal i givet fald fremgå tydeligt på bagsiden.

Deadline:
Plakatforslag skal være Formidlingscenter Øst i hænde senest d. 15. september 2003 kl. 12.00.
Offentliggørelse af vinder:
Offentliggørelse af årets plakatkunstner samt præsentation af de indsendte bidrag vil finde sted på den Europæiske Handicapdag d. 3. december 2003.

Præmierne i plakatkonkurrencen er:
1. PRÆMIE: Weekendophold til en værdi af 3000 kr.
2. PRÆMIE: Gavekort til restaurant til en værdi af 600 kr.
3. PRÆMIE: Gavekort til teater til en værdi af 400 kr.

Brugsret i 12 måneder: Formidlingscenter Øst forbeholder sig brugsretten over alle indsendte bidrag. Plakatforslagene vil senest i september 2004 blive returneret til deltagerne. Afregning for solgte plakater vil ske i løbet af april måned 2004.

Yderligere information:
Vil du vide mere kan du henvende dig til: Formidlingscenter Øst, Nørretorv 30, Postbox 220, 4100 Ringsted, tlf: 57 67 46 46. Se mere på www.fc-east.dk, hvor sidste års bidrag også kan ses.