Fra ledernes verden

Her midt i den løbende debat om lederne har det tværgående lederudvalg under hovedbestyrelsen taget initiativ til en »opslagstavle« i LFS Nyt for alle fagforeningens ledere.

Tanken er, at den skal bestå af ideer, nyheder, oplysninger, indkaldelser, korte referater, efterlysninger, nyttige links og andet I ledere mener kan have værdi for fagforeningens øvrige ledere.
Den har fået navnet fra ledernes verden og løber som et forsøg i et par måneder.

Så hvis du gerne vil have sådan en opslagstavle med nyttige oplysninger, så deltag - fat tasterne og skriv til LFS Nyt, når du har noget, du gerne vil dele med andre ledere.
Mail: lfsnyt@lfs.dk

I øjeblikket (august 2002) bearbejdes svarene i LFS’ lederundersøgelse, som er kørt over sommeren. Resultatet af undersøgelsen vil blive offentliggjort i september 2002.

I det tværgående lederudvalg er der igangsat en diskussion af ledernes psykiske arbejdsmiljø.

Lederansvarlige fra LFS' forretningsudvalg og fra den faglige sekretærgruppe har holdt uformelt møde med repræsentanter
fra BUPL's ledelse og ledersekretariat om fremtidige samarbejdsinitiativer. Mødet var positivt - og der vil blive orienteret mere om det, så snart der foreligger konkrete udspil.

I Københavns Kommune arbejdes for øjeblikket med indførelse af et lederevalueringsprojekt. Der er i økonomiforvaltningen nedsat en styregruppe, der skal arbejde med "Projekt ledelsesdialog". Her er følgende forvaltninger repræsenteret: Sundheds- og Omsorgs-, Uddannelse- og Ungdoms- og Familie- og Arbejdsmarkedsforvaltningen. LFS har tidligt i dette forløb været hørt.
Familie- og Arbejdsmarkedsforvaltningen fortsætter dog med at arbejde videre med deres eget koncept - en lederevaluering, der er indført blandt de administrative chefer. Dette påtænkes med tiden også anvendt for institutionsområdet.
Dette koncept bygger på to ting: dels at lederen bliver målt på det, lederen selv har indflydelse på og er ansvarlig for; dels på en samtale. Målepunkterne er fx på personaleområdet: personalets sygefravær, personaleomsætning og introduktion. Desuden måles på budgetoverholdelse og kalkuleudarbejdelse. Det er aftalt i denne forvaltnings HSU, at personale-
organisationerne involveres forinden iværksættelse.

Der er en pædagogisk diplomuddannelse i ledelse på vej. Denne forventes udbudt på den nye Centre for Videregående Uddannelse. Vi vil vende tilbage med yderligere information, når denne foreligger.

Skal ledere af pædagogiske arbejdspladser være pædagoger? - er et spørgsmål til debat, som LFS' lederudvalg har sat iværk på hjemmesiden (www.mitlfs.dk). Samtidig arbejdes p.t. på at arrangere en konference med samme tema i efteråret 2002.