Lederen:
Godt nytår
Af Britt Petersen, formand
Måske har vi fået sagt godt nytår til hinanden,når dette nummer udkommer – men for en sikkerheds skyld.
Knap har vi forladt julefred og nytårsløjer, hvor alle forhåbentlig for en stund kunne have tankerne på mere familieorienterede forhold, førend vi med 100 kilometer i timen er trådt ind i det nye år. Et år med både folketingsvalg og valg til EU, et år mere med alt for knappe ressourcer til den offentlige velfærd,og et år hvor forslag om reformer sikkert vil komme i en lind strøm op til valget.
Blækketer dårligttørt på de kommunale budgetaftaler, førend embedsfolk og politikereigener i gang med at se på,hvordan pokker man kan få dealt for småkommunale budgetter til at hænge sammen. Allelavthængendefrugter er for længst høstet, vi er i gang med velfærdsforringelser,og nu er spørgsmålet blot,hvor store og voldsomme de næste bliver – MEDMINDREvi altså vågner op til dåd og kæmpermodbudgetlov,formere velfærd og ikke mindst tager kampen sammen og med de kommunale politikere, der ganske udmærket ved,at den er nødvendig. Spørg derfor dig selv,om du vilværemed i kampen,mens den kæmpes,eller om du vil ”nøjes” med at brokke dig,når kampen er forbi,og pengene skal findes, også på din arbejdsplads. Jeg vil opfordre alleLFS’eretil selv at være aktive ogtilat engagere flere. Så følg med i,og deltag i alle initiativer og aktiviteter,som kan forbedre vores velfærd.
Sammenhængsreform, reform om offentlig ledelse og nu et udspil om en ny Sundhedsreform – ja reformerne og regeringens tanker er mange, men desværre ikke hele vejen igennem gennemtænkte. Husker du innovationsministerens svar på,hvordan vi får mere tid til kerneopgaven? Tja som det allerstørste issueville hun nedbringe sygefraværetviaetcentralt rejsehold! Undskyld, hvadf….. tror de,vi har beskæftiget os medi de senere år!Hun pegede også på”bedre ledelse” med centralt fastsatte brugerundersøgelser, så derkanbenchmarkesnationalt, men uden skelen til,om det giver mening lokalt-og ingen rigtige svar på øvrige udfordringer, som ledere i det offentlige kan stå i. Jeg forsvarer ikke dårlige ledere, men jeg er træt af at høre,at løsningen på alle problemer er,atdet erlederne,der er for dårlige.Det er simpelt hen for nemt og skjuler desværre alt for ofte de vilkår,offentligeledere har at være ledere i.
Og nu også en Sundhedsreform, som jo i første omfang ikke har med vores medlemmer at gøre, men som alligevel må påkalde sig opmærksomhed, idet der helt principielt pilles ved vores forståelse af demokratisk kontrol, altså at deter direkte valgte,der sidder i spidsen for de forskellige offentlige tilbud,og at disse skal kunne stilles til regnskab for deres prioriteringer.Det er gudskelov ikke planen,at det skal vedtages på denne side af valget, så vi kan nå at reagere og forholde os ordentligt og seriøst til alle de problemstillinger,udspillet rejser.
Jeg kunnefortsætte på den lidt større klinge med Brexit, det vælger jeg ikke at gøre – jeg følger med i nyhederne,og så håber jeg på at blive klogere på EU igen, når vi sammen medtreandre gode organisationer afholder debatmøde om EU den7.februari 3F Kastrups lokaler.
Rigtig godt nytår og velkommen ind i kampen.