Dagplejeområdets generalforsamling

Af Elisabeth Lockert Lange

Bevar dagplejens kvaliteter

Dagplejeområdet fik ny næstformand - og muligvis ny formand fra årsskiftet.

Hvis Pia Ludvigsen vælges til forretningsudvalget ved repræsentantskabsmødet i november som afløser for den nuværende kasserer Jens Andersen, som vælger at forlade forretningsudvalget, bliver den nyvalgte næstformand dagplejer og tillidsrepræsentant i Herlev, Hanne Søndergaard Nielsen, dagplejeområdets nye formand.

Der var mødt 91 stemmeberettigede fra dagplejeområdet op til årets generalforsamling den 18. september. 74 af dem var dagplejere, 13 dagplejepædagoger og 4 dagplejeledere.

Formand for dagplejeområdet Pia Ludvigsen fortalte i sin mundtlige beretning om bestyrelsen, som til hendes glæde repræsenterer alle tre faggrupper.

»En af bestyrelsens opgaver er at finde og tilbyde interessante arrangementer til medlemmerne, og det gør vi bl.a. via FOAs landskonference og i den medlemsundersøgelse der blev lavet lige før sidste års generalforsamling. Ud fra disse ønsker har bestyrelsen i første halvår af 2002 holdt tre caféaftener.«

Pia Ludvigsen nævnte de alternative pasningsformer, som falder ind under dagplejeområdet. Dem følger bestyrelsen, deltager i debatten og præger udviklingen.

»Vi vil ikke sælge ud af dagplejens kvaliteter. Og de mest synlige kvaliteter i dagplejen er hjemlig omsorg, få voksne, en lille børnegruppe og et trygt miljø. For at høre ind under dagplejen skal et pasningstilbud indeholde flere af disse kvaliteter. De alternative tilbud starter ofte som en mulighed for at få dækket et pasningsbehov, og kvalificerede dagplejehjem hænger jo ikke på træerne, så der skal tænkes alternativt. Men det er her vi skal holde fast i vores kvaliteter.«

Projekt og overenskomst

Dagplejeområdets projekt om pædagogik og samarbejde i legestuegruppen bevæger sig fremad. De tre deltagende legestuegrupper er i gang med meget forskellige processer, og i løbet af efteråret vil der være møder for både hver enkelt gruppe og samlet, fortalte Pia Ludvigsen og tilføjede, at projektet afsluttes med en pjece i begyndelsen af næste år, som sammenfatter erfaringerne.

»Overenskomstforhandlingerne blev en gyser med en historisk lav stemmeprocent og et meget knebent flertal for det forslag, som forligsinstitutionen kom frem til. Uenighederne handlede om, hvor meget der skal aftales centralt og hvor meget ved de lokale forhandlinger om ny løn.

I tilfælde af konflikt havde FOA bl.a. udpeget Lyngby og Rødovre kommuner, netop to kommuner, som har hentet en del på ny løn, så der var nogen frustration.«

Pia Ludvigsen beklagede det fagpolitiske nederlag folketings- valget den 20. november var.

»Debatten om hvilket slags samfund vi vil leve i, og hvem der skal sætte rammerne for vores arbejdsliv, skulle have været i gang længe før valget. Men bedre sent end aldrig. 758 fagfor- eningsfolk og tillidsvalgte bl.a. fra LFS deltog i et stormøde i Silkeborg og etablerede en fælles politisk platform som alterna- tiv til den borgerlige politik. Faneborgen den 20. marts, tillids- mandstræffet den 10. april med oprettelsen af tillidsmandsnet- værket i Storkøbenhavn og den faglige konference i Århus den 7. september er de mest synlige aktiviteter, der indtil nu er kommet ud af det.«

Arrangementer

Dagplejepædagog Jytte Kellberg fortalte fra faggruppeudvalget for dagplejepædagoger, hvor der er fælles faglige snakke om dagplejepædagogik, dagplejepædagogerne faglighed og vilkår i kommunerne. De har i år dannet en gruppe for dagpleje- pædagoger til inspiration og støtte i faglig udvikling.

Faggruppeudvalget for dagplejere har heller ikke ligget på den lade side trods stram økonomi. Dagplejer Marianne Rosell nævnte planer om medlemsmøder om Girafsprog om psykisk arbejdsmiljø og om mobning.

Faglig sekretær Bjarne Fritzbøger berettede om kommende arrangementer som uddannelsesdag den 26. oktober og tema- aften den 5. november om pædagogik i sprog og handling.

Og næstformand Jonna Werther fremhævede de inspirende oplæg fra bl.a. Rødovre og Lyngby på FOAs årlige konference.

Den årlige juletræsfest er derimod aflyst i år på grund af EU- topmødet, som gør gaderne mindre sikre.

Irritation men vedtaget

Forslaget om at tage højde for repræsentantskabets mulige ændringer af veddtægterne blev stillet af Marianne Rosell. Fra salen lød en vis bekymring over, at bestyrelsen er på valg på hver generalforsamling ved to-årige generalforsamlingsperi- oder. Og endnu mere over om man kan få folk til at stille op, når de skal holde i to år.

Og så var der en tydelig irritation over, at forslaget ikke var blevet sendt ud på forhånd, så der var længere tid til at tage stilling til det. Men vedtaget blev det.

Ny næstformand

Pia Ludvigsen er blevet opfordret til at stille op til den kassererpost, som Jens Andersen forlader ved årsskiftet. Hvis hun vælges, betyder det, at den der vælges som næstformand nu, bliver formand fra årsskiftet. Det ønsker den nuværende næstformand Jonna Werther ikke, som derfor blev valgt på pæda- gogernes garantiplads.

I stedet blev dagplejer og tillidsmand i Herlev Hanne Søndergaard Nielsen valgt som næstformand for dagplejeområdet med mulighed for forfremmelse til formand efter nytår.

Jette Christiansen blev valgt som dagplejens førsteprioritet til hovedbestyrelsen med Anni Dupont som næste prioritet, hun blev i stedet valgt. Desuden blev Lis Heinkov valgt for lederne og Susanne Olsen blev genvalgt som bestyrelsesmedlem.

Lederne

Lederne har været et stort diskussionsemne med møder i alle tre områder og en lederundersøgelse af deres tilfredshed og forventninger. Jette Christiansen, dagplejeleder og medlem af dagplejebestyrelsen og hovedbestyrelsen tog udgangspunkt i ledernes kritik af LFS på Amtsledermøderne. »De oplever, at LFS ikke har faglig viden og interes- se for ledergruppen. Flere overvejer at melde sig ud eller have dobbelt medlemskab. Det er ambivalent for lederne, at det er samme fagforening og samme kontaktperson – det sidste er for øvrigt en myte, idet Bjarne Fritzbøger er særlig kontaktperson for lederne.

LFS har villet dialogen og indkaldt til møder. Men lederne har ikke ønsket det og er ikke mødt op. Det kommende repræsentantskabsmøde vil måske give nye muligheder for lederne med kompetence over egne forhold og direkte repræsentation i hovedbestyrelsen.« Hun lovede, at hun sammen med de tre andre til- stedeværende ledere ville danne rygraden i et eventuelt nyt forum for lederne.

Løn.

I tilfælde af konflikt havde FOA bl.a. udpeget Lyngby og Rødovre kommuner, netop to kommuner, som har hentet en del på ny løn, så der var nogen frustration.« Pia Ludvigsen beklagede det fagpolitiske nederlag folketings- valget den 20. november var. »Debatten om hvilket slags samfund vi vil leve i, og hvem der skal sætte rammerne for vores arbejdsliv, skulle have været i gang længe før valget. Men bedre sent end aldrig. 758 fagfor- eningsfolk og tillidsvalgte bl.a. fra LFS deltog i et stormøde i Silkeborg og etablerede en fælles politisk platform som alternativ til den borgerlige politik. Faneborgen den 20. marts, tillidsmandstræffet den 10. april med oprettelsen af tillidsmandsnet- værket i Storkøbenhavn og den faglige konference i Århus den 7. september er de mest synlige aktiviteter, der indtil nu er kommet ud af det.«

Arrangementer Dagplejepædagog Jytte Kellberg fortalte fra faggruppeudvalget for dagplejepædagoger, hvor der er fælles faglige snakke om dagplejepædagogik, dagplejepædagogerne faglighed og vilkår i kommunerne. De har i år dannet en gruppe for dagplejepædagoger til inspiration og støtte i faglig udvikling. Faggruppeudvalget for dagplejere har heller ikke ligget på den lade side trods stram økonomi. Dagplejer Marianne Rosell nævnte planer om medlemsmøder om Girafsprog om psykisk arbejdsmiljø og om mobning. Faglig sekretær Bjarne Fritzbøger berettede om kommende arrangementer som uddannelsesdag den 26. oktober og temaaften den 5. november om pædagogik i sprog og handling. Og næstformand Jonna Werther fremhævede de inspirende oplæg fra bl.a. Rødovre og Lyngby på FOAs årlige konference. Den årlige juletræsfest er derimod aflyst i år på grund af EU- topmødet, som gør gaderne mindre sikre.

Irritation men vedtaget Forslaget om at tage højde for repræsentantskabets mulige ændringer af veddtægterne blev stillet af Marianne Rosell. Fra salen lød en vis bekymring over, at bestyrelsen er på valg på hver generalforsamling ved to-årige generalforsamlingsperioder. Og endnu mere over om man kan få folk til at stille op, når de skal holde i to år. Og så var der en tydelig irritation over, at forslaget ikke var blevet sendt ud på forhånd, så der var længere tid til at tage stilling til det. Men vedtaget blev det.