Arbejdsmiljødag

28. april er det international Arbejdsmiljødag

Og der er nok at tage fat på, mener både LO og FTF, som begge har engageret sig i dagen ud fra den holdning at et dårligt arbejdsmiljø forhindrer trivsel og velfærd hos lønmodtagerne.

Hårde tal viser at støj og stress og meget andet er skyld i et voksende antal dødsfald, skader og sygdomme herhjemme. I 2007 anmeldtes 48.882 arbejdsulykker, en stigning i forhold til året før.

I stedet for at satse på et bedre arbejdsmiljø, har den nuværende regering tværtimod udhulet den forebyggende indsats på flere områder. Bl.a. er BST-rådgivningsordningen blevet nedlagt, og loven om sikkerhedsorganisationen for små arbejdspladser blevet fjernet. Når ret skal være ret har regeringen også ændret holdning på nogle områder, efter massivt pres fra de faglige organisationer og oppositionen i Folketinget. Det gælder fx i Velfærdsforliget, hvor Forebyggelsesfonden blev oprettet, hvor virksomheder og institutioner kan søge tilskud til indsatser for godt arbejdsmiljø og sundhedsfremme (som Socialforvaltning/ LFS/Kubix gjorde og fik i forhold til arbejdsmiljøarbejde på handicapområdet, se næste artikel).

Arbejdstilsynet fik i samme ombæring et tiltrængt tilskud på 70 mio. kr. årligt til en særlig indsats i brancher med hårdt, ensidigt og nedslidende arbejde.

Trepartsforhandlinger om kvalitetsreformen på det offentlige område har ført til obligatoriske trivselsundersøgelser og en stor bevilling til Videncenter for Arbejdsmiljø, der skal udbrede ”best practice” til arbejdspladserne.

Stress er et voksende problem, ca. hver tiende lider af alvorlig stress, som primært skyldes de stadigt stigende individuelle krav til omstillingsevne, fleksibilitet og ansvar og med manglende opbakning fra ledelsen. Det bør tages alvorligt og føre til en aktiv indsats. EL