Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Gratis kompetenceudvikling for hele institutionen
Med det nye AMU (Arbejdsmarkedsuddanelser) er der kommet langt flere muligheder for kompetenceudvikling både af hele institutionen og af den enkelte medarbejder.
Medarbejdere med forskellig baggrund kan gå sammen, på samme uddannelse, uanset om man ingen uddannelse har eller har længerevarig uddannelse. Københavns Socialpædagogiske Seminarium tilbyder gratis og fleksibel kompetenceudvikling af den samlede institution. Først skal man sammen afklare behovene i institutionen, og derefter sammensætter man uddannelserne og uddannelsesforløbet til institutionen, skræddersyet helt efter behovene. Løsningen er fleksibel. Uddannelserne kan vi arrangere i moduler helt ned til to timer …Kurserne kan ligge om aftenen, fordelt over et antal uger eller gennemført i weekender. Også undervisning via nettet er en mulighed.
Også individuel kompetenceafklaring og uddannelsesplan er en mulighed. Via AMU tilbyder Københavns Socialpædagogiske Seminarium at planlægge hver enkelt ansattes uddannelsesforløb i et pædagogisk uddannelsesmiljø, hvor der står mange faciliteter og ressourcer til rådighed.
Sammen med den enkelte medarbejder lægges en plan for den individuelle uddannelse. Men først bør man tale med sin leder om sine ønsker (det er lettere når det er gratis) og se på mulighederne sammen med hende, og tale om, hvor der er behov for dygtiggørelse. Og derefter kontakte seminariet så man sammen kan afklare kompetencer og tilrettelægge uddannelsesforløb.
Københavns Socialpædagogiske Seminarum gennemfører mange ”bestilte” AMU-kurser både for kommuner, grupper af dagplejere og for faglige organisationer.
Blandt deres opgaver er: Kurser i Dokumentation og Læreplaner for pædagogmedhjælpere og dagplejere i samarbejde med Birkerød, Karlebo, Fredensborg Humlebæk, Køge, Holbæk, Bornholm og Københavns kommuner samt distrikt Bispebjerg. Uddannelsesprojekt for pædagogmedhjælpere i kommunikation, børns kompetenceudvikling, planlægning af pædagogisk arbejde og dokumentation – i samarbejde med Gentofte kommune. Kurser i kommunikation for dagplejere i samarbejde med Bornholms Regionskommune. Kurser i måltidet for dagplejere i samarbejde med Gladsaxe kommune. Udviklingsprojekt om kompetenceafklaring og praksisnær læring: Den murstensløse skole for dagplejere og pædagogmedhjælpere i samarbejde med Græsted Gilleleje, Karlebo og Birkerød kommuner. Kurser for plejefamilier i samarbejde med kommunerne i Fyns, Storstrøms, Vestsjællands, Københavns og Frederiksborg amter samt Københavns kommune. Kurser for det pædagogiske personale på opholdssteder i samarbejde med Storstrøms, Vestsjællands, Frederiksborg, Roskilde og Københavns amter.