Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Efterløn
Mange mennesker, inklusiv LFS’ere er i vildrede om efterlønnen, tilbagetrækningsreformen og den skattefri tilbagebetaling af efterlønsbidrag. Mange er faktisk af den opfattelse af efterlønnen er afskaffet og at de derfor blot skal have det bidrag som de har betalt til ordningen gennem årene, betalt tilbage.
Sådan ser LFS’ a-kasse ikke på det. Her mener man at efterlønsordningen fortsat er en attraktiv ordning for de fleste af LFS’ medlemmer.
Ganske vist hæves efterlønsalderen gradvis og efterlønsperioden nedsættes fra fem år til tre år.
Samtidig med det hæves efterlønssatsen, mens pensionsmodregningen øges. Du kan se flere oplysninger om grænserne på forbundet FOAs hjemmeside foa.dk
Men attraktivt er det fx at man efter to års dagpenge i nogle situationer kan få fem års seniorjob og derefter tre år med efterløn. På samme måde beholder man muligheden for udbetaling af skattefri præmie, hvis man ikke benytter efterlønsordningen (men betaler til den).
Informationer om reglerne kan findes ud over på foa.dk også på www.bm.dk og på www.borger.dk.