Jeg glæder mig i denne tid
Af Kirsten Gunvor Løth, formand
Jeg glæder mig i denne tid. Om julesneen falder hvid, må vi se.
Efter et repræsentantskab med fede debatter om rekrutteringskrisen, kampen for ligeløn og bedre arbejdsvilkår er der nu valgt et nyt forretningsudvalg. På vegne af forretningsudvalget vil jeg takke for tilliden og forsikre dig kære medlem om, at vi tager opgaven på os med lige dele ydmyghed og kampgejst.
Vi har på repræsentantskabet besluttet en politisk retning for de kommende to år. Den retning er sat med input fra medlemmer, områdebestyrelserne, hovedbestyrelsen og de delegerede på repræsentantskabet.
I en forening med godt 11.000 medlemmer vil vi aldrig blive enige om detaljerne. Netop derfor er diskussionen medlemmerne imellem helt vildt vigtig. Det er diskussionerne, der afgør, om vi tillidsvalgte er på rette spor. Lørdag den 26. november kunne vi på baggrund af de diskussioner godkende det fremtidige arbejde for LFS. Det politiske program, der skal gøre en forskel for dig som medlem.
Lyder det kedeligt? Det er det ikke. Det er for mig at se kernen i, at vi som fagforening får forholdt os til det, der er vigtigt for alle vores medlemsgrupper. For vores tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter. Og for de borgere vi er sat i verden for at tage os af. Det er tydeligt for mig, at selv om vi har forskellige opgaver, roller og funktioner, så har vi mere til fælles, end der skiller os ad.
De nedslag, vi har besluttet at have fokus på, hænger uløseligt sammen og skal hele tiden prioriteres. Rekrutteringskrisen i den offentlige sektor og ikke mindst på det pædagogiske område er blandt de største problemer. Men vi løser ikke rekrutteringsproblemet alene ved at få mere i løn. Og det er heller ikke længere et kald at arbejde i velfærdsstaten, så flere ressourcer er heller ikke det eneste svar.
Forbedring af løn og arbejdsvilkår går hånd i hånd, og den kamp kan ikke klares fra kontorerne på Rosenvængets allé eller Stauning Plads.
Kampen om stop for uligeløn og udhuling af velfærdsstaten kan kun vindes på gaden og i den offentlige debat.
En forudsætning for, at vi kan vinde den kamp er, at vi er mange og at vi står helt tæt sammen. For når pinde samles i et bundt, er de ubrydelige.
Derfor skal vi have alle uorganiserede kollegaer ind i folden – og det skal vi hjælpe hinanden med.
Vi skal som organisation kommunikere klart, enkelt og tydeligt. Det skal være klart for jeres kollegaer, der står uden for fællesskabet, hvem LFS er. Det skal være enkelt at forstå, hvorfor vores fællesskab er afgørende i kampen for bedre løn og arbejdsvilkår. Og det skal være tydeligt hvilken vej vi går sammen. Derfor skal vi udvikle en klar kommunikationsstrategi med et ensartet udtryk.
Og for helt egen regning: Efter 12 år som aktiv i LFS, så er kampen for bedre løn og arbejdsvilkår og et stærkt medlemsdemokrati hverken tør eller kedelig. Jeg vil gøre mit bedste for, at vi sammen har det sjovt undervejs. Jeg glæder mig i denne tid.
Alt godt på vegne af forretningsudvalget i LFS