Af Elisabeth Lockert Lange

Løn for gruppeansvar

25 dagplejere i Rødovre har fået ny løn for de mange opgaver, der ligger i at være gruppeansvarlig.

25 dagplejere i Rødovre har fået mellem 240 og 280 kr. ekstra om måneden for det særlige ansvar og den række særlige opgaver, de som gruppeansvarlige har i forhold til en gruppe på ca fem dagplejere. Det vil sige et løntrin ekstra for firebørns hjem og 80% af et løntrin for tre-børns-hjem.

Funktionslønnen blev forhandlet igennem lige før jul men med tilbagevirkende kraft fra 1. april sidste år. Laura Sørensen er aktiv suppleant for tillidsrepræsentanten og hun fortæller, at en arbejdsgruppe netop har gjort et stykke arbejde med at definere hvad opgaven for gruppeansvarlige indebærer. Det drejer sig om opgaver i forhold til legestuen og i forhold de enkelt dagplejere i gruppen.

I forhold til legestuen er det den gruppeansvarliges opgave at deltage i styregruppemøder og her at tale på gruppens vegne. Hun forventes også at følge op bagefter i forhold til resten af sin gruppe. Den gruppeansvarlige dagplejer fungerer også som en slags bindeled mellem komtoret og gruppen bl.a. i forhold til post. Hun har nogle praktiske opgaver som bl.a. at bestille sand til sandkassen og sende referater rundt efter møder.

For sin funktionsløn skal den gruppeansvarlige også stå for legetøjspengene, som uddeles til den gruppeansvarlige. Pengene er beregnet til både ture og til legetøj til det enkelte dagplejehjem.
Og den gruppeansvarlige har ansvaret for at få dem delt ud, få hentet regningerne tilbage igen og afregne over for dagplejekontoret.

»Som gruppeansvarlig dagplejer i Rødovre skal man også sørge for, at der udpeges en omsorgsperson til en ny kollega, så den nye kollega bliver sat ind i gruppekultur og ansvarsområder i legestuen«, fortæller Laura Sørensen.
Derudover giver funktionen som gruppeansvarlig mulighed for at deltage i ad hoc udvalg sammen med pædagoger. Tanken er, at der i særlige situationer skal kunne nedsættes sådanne udvalg med lige mange pædagoger og gruppeansvarlige dagplejere til at løse ad hoc opgaver.

Rødovre kommunes 120 dagplejere har også fået (eller får) et engangsbeløb på ca. 1900 kr. for at deltage i de udviklende selvværdskurser.

»Og dem har alle vi dagplejere i kommunen deltaget i med stor glæde og stort udbytte«, vurderer Laura Sørensen.