Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Nyt fra lederne
" Ledelse er faglighed knyttet til bestemte organisationer", udtaler centerchef i KLEO Peter Ulholm i "Institutionslederen". Han fortsætter: "Det nytter ikke, at man i forhold til et eller andet organisationsproblem griber fat i en færdig teori og møder op med en færdig løsning. Man er nødt til at gå ned i problemets kontekst og se, hvordan ser det her ud, og så kan man ud fra det tage fat på en løsning på baggrund af den viden man har". KLEO er et videnscenter for ledelse, der er knyttet til CVU- København og Nordsjælland.
" Når faglighed, politik og ledelse skal gå hånd i hånd."
I en prisopgave af Mads Ove Dall og Klaus Bakdal, udført for Forum for Offentlig Topledelse konkluderes bl.a., at manglende kobling mellem drift og udvikling af styringsprincipper kan udgøre en barriere for offentlig topledelse. I opgaven står bl.a.: "De styringsredskaber, som vinder fodfæste i dag (balanced scorecard og tilsvarende koncepter for check på de mange bundlinier), er udviklet af velmenende styringsoptimister. De spejler tilmed et styringog kontrolbehov, som helt overvejende er hentet i topledelsens domæne og rationale. Den manglende kobling til et driftperspektiv indebærer imidlertid, at der konstant produceres gnidninger og irritation mellem topledelse og driftenheder. "…" Læs mere her: http://www.publicgovernance.dk/docs/0503170241.pdf
Hvad kan der gøres?
Prisopgaven peger på Nakskov Kommune som er en af de kommuner, der har søgt at gå nye veje. Om Nakskov hjedder det bl.a.: At skabe en klar ansvarsfordeling og kobling mellem den politiske ledelse og driftorganisationen, at give fuld økonomisk og faglig decentralisering af alle borgervendte opgaver, at skabe korte beslutningsveje, at optimere resourceanvendelsen, at skabe høj grad af bruger og medarbejderindflydelse og at skabe sammenhæng mellem mål og ressourcer. Opgavens slutkonklusion ligger lige for: "Kun ved at save den gren over vi selv sidder på, kommer vi i bevægelse! Så held og lykke til dem, der har modet til at vove pelsen." Læs mere her: http://www.publicgovernance.dk/docs/0503170241.pdf
Farvel til den konfliktsky leder.
De mest succesfulde kommunale institutions- og mellemledere er dem, der formår at bryde med konfliktskyheden og en misforstået hensynsfuld facon. De ledere høster anerkendelse fra både chefer og medarbejdere, når de kombinerer en dyb menneskelig forståelse med evnen og modet til at stille krav og tage de nødvendige konfrontationer. Det er ét af resultaterne fra en ny undersøgelse, som KL og KTO har gennemført som en del af deres samarbejde i Væksthus for Ledelse. Undersøgelsen har først udvalgt en række kommunale mellemledere og institutionsledere, som både chefer og medarbejdere betegner som "succesfulde". Derefter er de udvalgte ledere blevet grundigt interviewet om, hvordan de konkret griber ledelsesopgaven an. Læs evt mere på http://www.lederweb.dk/wm140189 (link ikke længere aktivt, red.)
Ledertræf 2005: Ledelse – mens vi venter.
Kommunalreformen er blevet kaldt danmarkshistoriens største organisationsændring. Den berører i større eller mindre grad mere end en halv million ledere og medarbejdere i kommuner og amter. Som leder har man stor betydning for, hvordan ens medarbejdere møder forandringerne. Ud over at håndtere sin egen usikkerhed skal man som leder også kunne rumme sine medarbejderes usikkerhed, frustrationer og forventninger.
Ledertræffet afholdes 21. – 22. september 2005 på Hotel Radisson SAS i Århus.
Der er plads til 300 deltagere, som optages i den rækkefølge, tilmeldingerne modtages. Hurtig tilmelding tilrådes. Tilmeldingen er bindende. Ved afbud ydes ingen refusion, men der kan sendes en anden deltager. Prisen for deltagelse er kr. 3.100 for medlemmer af FOA og kr. 3.400 for andre. Prisen inkluderer deltagelse i konferencen, materialer og forplejning, men ikke overnatning og aftenarrangement. Deltagelse i aftenarrangementet koster kr. 395 (underholdning, 2 retters menu, 3 gl. vin). Konferencesekretariatet kan – så længe værelser haves – tilbyde indkvartering på SAS Radisson til særpris: Enkeltværelse kr. 1.095. Dobbeltværelse kr. 1.100 (pr. person kr. 550). Deltagere, som ønsker dobbeltværelse, skal tilmelde sig samtidigt.