Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Leder
Din mulighed for medindflydelse
I en tid hvor terrorbomber, EU-udvidelsens skæbne via den irske folkeafstemning og den indenlandske finanslov er nogle af overskrifterne i medierne, kan det forekomme »petitesse-agtigt« at beskæftige sig med LFS.
Ikke desto mindre er det vel sådan for de fleste af os, at det storpolitiske oftest er det, vi ikke rigtig kan overskue at gøre noget ved, selv om vi gerne ville. Derfor må vi koncentrere os om det vi rent faktisk kan få indflydelse på eller ændre, hvis det er det vi gerne vil.
En af de ting det er oplagt at beskæftige sig med, er de forhold, der vedrører os selv i vores arbejdssituation, og dybest set er det de emner fagforeningen gerne skulle arbejde med.
I LFS afholder vi repræsentantskabsmøde hvert andet år. Her diskuterer vi dels nogle af de emner vi arbejder med noget grundigere, dels får vi i fællesskab besluttet hvilke veje vi skal gå på bestemte områder. Endeligt er det her, vi fastlægger hvem i organisationen der har kompetence til hvad, og hvilke rettigheder der skal være gældende for hvem.
Alt i alt er der al mulig god grund til at interessere sig for, hvad der skal foregå på repræsentantskabsmødet, og det er der mulighed for ved at deltage på de delegeretmøder, der holdes i de tre forskellige områder (se datoer andetsteds i bladet).
Mød op, brug din mulighed for indflydelse og giv samtidig os alle en mulighed for at have en god fagforening, der beskæftiger sig med relevante ting.