Leder

Af Britt Petersen, formand i LFS

Fusion

- mellem LFS og de fire storkøbenhavnske PMF-afdelinger.

I konsekvens af fusionen mellem FOA og PMF pr. 1. januar 05, har vi i LFS og fire PMF-afdelinger i det storkøbenhavnske haft nedsat en lokal fusionsgruppe. I LFS mener vi at det er rigtigt at fusionere de pædagogiske fagforeninger, også selv om det i første omgang alene er med de fire PMF-afdelinger. For os handler det om at udvikle organisationen til forsat at kunne rumme både meget små og meget store medlemsgrupper på en sådan måde, at ekspertisen er tilstede på alle områder, og at de enkelte medlemsgrupper kan se sig selv i organisationen.

Vi begyndte vores diskussioner i slutningen af april i år og har endnu ikke afsluttet vores arbejde, og derfor kan jeg alene orientere om, hvor langt vi er nået lige nu.

Hvis vi kan blive enige om grundlaget for en lokalfusion, dvs. dels det fagpolitiske grundlag og dels det organisatoriske grundlag, så er vi enige om at fusionen sker 1. marts 06.

I LFS har vi vedtaget at førend Repræsentantskabet kan tage beslutning om en evt. fusion, så skal der afholdes ekstraordinære generalforsamlinger i de tre områder i LFS.

Lige nu er fusionsgruppen enige om, at det er LFS’ nuværende struktur, der er fundamentet i en fusioneret organisation, det vil sige at ledersektionerne fortsat er selvstændige organisatoriske led med egen beslutningskompetence, at de tre områder fortsætter stort set som I kender det, dog vil almenområdet blive udvidet med kommuneklubber for pædagogmedhjælpere i alle kommuner uden for København og en fælles kommuneklub for alle medlemmer af almenområdet i København.

Det vil stadig være sådan, at forhold der kun vedrører én faggruppe, besluttes af den pågældende faggruppe, at forhold der kun vedrører ét område, besluttes af det pågældende område osv.

Kun forhold der går på tværs af faggrupper eller områder er fælles anliggender. Og i fælles anliggender opererer vi med en form for mindretalsbeskyttelse, således at en enkelt faggruppe eller et enkelt område ikke alene på grund af deres medlemsantal kan beslutte noget, som de øvrige faggrupper/områder er uenige i.

Lige nu har vi en del arbejdsgrupper nedsat til at komme med forslag til: arbejdet med de tillidsvalgte, arbejdsmiljøarbejdet, arbejdet med det sociale kapitel, arbejdet med overenskomster og aftaler, arbejdet med at udforme en fælles daginstitutionspolitik osv.

Fusionsgruppen skal på et møde i slutningen af oktober forholde sig til alle de nedsatte arbejdsgruppers arbejde, og herefter skal så udarbejdes det samlede materiale til brug for medlemsdiskussion og senere beslutning.

Hovedbestyrelsen i LFS orienteres løbende om processen, og vi glæder os alle til at kunne præsentere jer for et oplæg til en ny organisation.