Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Nyt fra lederne
Lederen – den fremmeste blandt ligemænd.
”Sådan lød karakteristikken af en god fagprofessionel leder for ikke så mange år siden”, indledere Karina Sehested sin artikkel ”Ledere mellem profession, management og demokrati.” Artiklen konkluderer bl.a. at de fagprofessionelle ledere i dag har taget moderniseringens udfordringer til sig og er på vej ind i en hybrid lederrolle, hvor de accepterer deres ledelsesansvar og fungerer som oversættere og formidlere mellem professionsverdenen og den generelle ledelsesverden. Dette er iflg Karina Sehested netop muligt på grund af deres faglige baggrund.
Hun pointerer desuden, at der ikke er tale om en fast defineret ledelsesrolle, men om en forholdsvis åben rollesituation, hvor lederne er medvirkende til at konstruere varianter af den nye rolle. Det har bl.a. konsekvenser for, om og hvem der inddrages i styringen og udviklingen af servicen: Nogle ledere understøtter derved en elitær, fordelingsdemokratisk udvikling, mens andre understøtter en deltagelsesdemokratisk udvikling. Karina Sehesteds artikel kan læses på FTFs web www.ftf.dk
Stress vedrører både politikere, medarbejdere og ledere….
Det første nummer af Stressmagasinet er på gaden nu. Stressmagasinet udgives af Det Personalepolitiske Forum og udkommer i fire numre i løbet af 2006. De fire numre vil rette sig ind mod forskellige grupper på det offentlige arbejdsmarked: Politikere, ledere, medarbejdere og samarbejdsorganer. Alle aktører, der kan og bør handle og gøre en forskel, når det drejer sig om stress.
Og problemet er stort. Det viser såvel landsdækkende undersøgelser som f.eks. Københavns Kommunes Personalepolitiske Regnskab. Stressmagasinet kan downloades via www.personaleweb.dk, hvor du også kan læse mere. Stressmagasinet vil gerne have historier om konkrete måder at arbejde med stress i amter og kommuner. Du kan sende en mail til f.eks. Hans Hvenegaard på teamarbejdsliv.dk, hvis du har en historie, en idé eller lignende.
Temadag om lederløn den 26. januar
På denne dato holdes der temadag strategi for lederløn for lederne på almenområdet. Det sker i Markmandsgade 9-11 på Amager kl. 9 -12.