Frederiksberg investerer i rekruttering af dagplejere
Frederiksberg Kommune sætter målrettet ind for at styrke kommunens dagpleje. Det skal ske ved at ansætte flere dagplejere, og det vil præge kommunens plakatsøjler i begyndelsen af november.
Tekst: Anna Louise Stevnhøj
Formanden for Børneudvalget i Frederiksberg Kommune, Anja Lundtoft, vil gå langt for at bevare dagplejen på Frederiksberg.
”Dagplejen er et super vigtigt alternativ. Det er en pasningsform, som mange forældre efterspørger, og dagplejen er ekstra velegnet for sårbare børn som for eksempel for tidligt fødte børn, som har bedst af små børnegrupper. Men vi har brug for flere dagplejere, hvis det skal hænge sammen,” siger Anja Lundtoft.
Der er i dag syv dagplejere i Frederiksberg Kommune, og det kan derfor være svært at få regnestykket med gæstebørn til at gå op, når der er fravær i forbindelse med ferie, sygdom og efteruddannelse.
Kræver ikke værelse
Derfor var dagplejen da også på tapetet, da der blev diskuteret besparelser op til budgettet for 2024. Forslaget blev dog taget af bordet, og der blev i stedet afsat penge til en rekrutteringskampagne.
”Det er absurd dyrt for kommunen at have dagplejen, netop fordi den er så lille, men nu sætter vi alle sejl til for at skaffe nogle flere dagplejere. Vi vil både med små film og med kampagnen på plakatsøjlerne gøre borgerne opmærksomme på, at man for eksempel ikke behøver have et ekstra værelse for at blive dagplejer. For der er jo ingen på Frederiksberg, der har råd til at have et værelse, man ikke bor i til daglig,” siger Anja Lundtoft.
Det er børnene og friheden, der trækker
Det var egentlig kun meningen, at de skulle være dagplejere i nogle få år, mens deres egne børn var små. Men i dag har Tina Kate Smith og Mona Jensen været dagplejere på Frederiksberg i henholdsvis 18 og 21 år.
”Jeg har svært ved at forestille mig et andet arbejdsliv. Det er så tilfredsstillende at have en lille børnegruppe, hvor man er så tæt på, at man føler, man virkelig har føling med alle børnene, og hvor man kan være fleksibel. I dagplejen skal vi ikke nå noget, her har vi ro og tid til at planlægge dagens gang ud fra børnegruppens sammensætning og behov ” siger Mona Jensen.
Hun undrer sig over, at jobbet ikke er mere efterspurgt:
”Der er en tendens til, at det primært er mennesker, der selv har haft dagplejen tæt inde på livet, fx via familien, der vælger jobbet. Det hænger muligvis nogle fordomme ved, om at det er ren børnepasning. Men virkeligheden er, at vi har rige muligheder for sparring og vejledning af vores dagplejepædagog og leder, efteruddannelse, og at vi kan foretage os nogle rigtigt spændende ting med børnene, netop fordi vi har de små børnegrupper,” siger Mona Jensen, der har fået uddannelsen som pædagogisk assistent samt en idrætsbachelor i sin tid som dagplejer.
Mona Jensen tog sin idrætsbachelor sammen med kollegaen specialdagplejer Tina Kate Smith.
Verdens bedste job i eget hjem
Tina beskriver jobbet som dagplejer som ”verdens bedste job”. For Tina er det de tætte relationer til børn og forældre, der gør jobbet som dagplejer attraktivt – at sende børnene godt afsted i børnehave og føle, at hun har gjort en forskel for de særligt sårbare børn og deres forældre.
Dagplejens styrke er det lille hjemlige miljø og blandt andet hyggen ved at modtage børnene om morgenen. ”Som dagplejer bruger man ikke tid på transport, og ens egne børn kan hygge med dagplejebørnene både før og efter skoletid” siger Tina Kate Smith.
Hun synes heller ikke, at arbejdet som dagplejer er ensomt.
”Alle dagplejerne er sammen hver onsdag i legestuen, hvor vi er fælles om børnene, modtager faglig sparring og har mulighed for at lave andre aktiviteter end derhjemme. Men vi aftaler også tit at lave noget sammen på kryds og tværs af gruppen de øvrige dage. Så kan det være, vi tager til børneteaterforestilling eller i Z00.”
Fakta om jobbet
Som dagplejer på Frederiksberg
- får du tre faste børn. Du kan få op til to gæstebørn, som du kender fra legestuen, når dine kollegaer er syge eller holder ferie.
- må dit eget barn/ barnebarn være et af de tre faste børn, du passer.
- behøver du ikke have et ekstra værelse, og du får hjælp til at indrette dig.
- stiller kommunen udstyr som inventar, barnevogn, legetøj mm til rådighed.
- har du et fast skattefradrag på 60 procent, som svarer til mere end 4000 kroner ekstra udbetalt hver måned.
- har du seks dages ekstra afspadsering om året.
- får du adgang til efteruddannelse.
Frederiksberg forventer
- at du har viden om og erfaring med børn.
- at du er nærværende og anerkendende.
- at du er indstillet på at indgå i et fællesskab med de øvrige dagplejere.
- at du bor på Frederiksberg, og at din bolig egner sig til børn, er røgfri og fri for pelsdyr.