Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
REP2002
Af Elisabeth Lockert Lange
Medspiller og modspiller
Fagbevægelsen i forandring: hvordan fastholdes medlemmerne, og hvordan tiltrækkes der nye - ja hvad vi medlemmerne have?
Det er de faglige og pædagogiske fællesskaber, der er omdrejningspunktet, altså arbejdspladsen, mener forretnings- udvalgsmedlem Jens Andersen.
Emnet fagbevægelsen i forandring handler både i gruppear- bejdet og i den fælles debat om hvervning og fastholdelse af medlemmer, og om LFS’ rolle og holdning som fagforening.
Som §3 fællestillidsmand Marianne Heinkov siger fra talerstolen: »Det er ikke mere en selvfølge at være organiseret, og sam- tidig modarbejder regeringen fagbevægelsen. Men vi skal arbejde for 100% dækning ved at synliggøre, hvad man får for kontingentet, og hvad vores mål er.«
Leder på almenområdet Niels Hansen efterlyser lidt mere »med-tænkning«. Vi er mod så meget, men vi er ikke kun en modspiller og en modsætning, mener han og pegede på SF, Ø og S (amts)borgmestre og en ny formand i FOA.
»Vi er kommet et stykke og er med til at præge udviklingen. Lad os være konstruktive og mere i offensiven.«
Holdningen støttes af daginstitutionsleder Dorte Munk Petersen, som roser LFS for at have udviklet sig og have øje for, at ledere og tillidsfolk ikke kun er modspillere til forvaltningen, men også medspillere.
LFS’ opgaver
Den analyse er hovedbestyrelsesmedlem Olaf Christensen uenig i: vi skal tværtimod give mere modspil, for udviklingen går den gale vej, mener han.
Formand Britt Petersen ser organisationen som principiel modspiller, men også som medspiller i en række situationer. Hun er enig i, at LFS har flyttet sig, men betingelserne er også anderledes, fremhæver hun, verden er ikke sort-hvid mere.
Leder på almenområdet Flemming Torp roser fagforeningen for at være god til at sætte mål, og kritiserer den for ikke at pege på, hvordan de nås. Han bruger det at fastholde medlemmerne i LFS som eksempel, og illustrerer med sommerens lederundersøgelse, hvor kun 45% af lederne deltog i undersøgelsen. Af dem har de 53% overvejet at melde sig ud. Et vink med en vognstang, mener han og tilføjer: og er det kun lederne?
Endnu en leder på almenområdet Ejvind Mortensen opfordrer til, at fagforeningen koncentrerer sig om det, medlemmerne siger er vigtigst, og overlader politik til de politiske partier.