Teksten kan være relevant, f.eks. når der henvises til gamle overenskomster
Kontingent 2005
Kontingentet til LFS stiger ikke
Heller ikke i år – ville være rigtigst at sige, for kontingentet til LFS steg heller ikke sidste år. Det samme gælder kontingentet til dit forbund, FOA. Det steg ikke sidste år og stiger heller ikke i år.
Dit kontingent til din fagforening LFS vil altså som sidste år være på 218,65 kr. Kontingentet til dit forbund FOA er stadig på 123,50. Bidraget til gruppeliv er også stadig på 10 kr., mens a-kassen tager 129,85 i a-kasseadministration. Også det samme beløb som sidste år.
Alligevel vil du have oplevet at din samlede opkrævning er steget, helt præcist med 17 kr. Hvis du altså har valgt at være a-kasseforsikret og har valgt at betale efterlønsbidrag, så du kan gå på efterløn til sin tid.
Det lovpligtige a-kassebidrag som du betaler, hvis du har valgt at forsikre sig, så du får arbejdsløshedsdagpenge, hvis du bliver arbejdsløs, er steget med 9 kr. til 274,00 kr., mens efterlønsbidraget, hvis du har valgt muligheden for at kunne gå på efterløn, er steget med 8 kr. og er nu på 382,00 kr. Begge fastsættes af regeringen, og størrelsen og stigningen har LFS ingen indflydelse på. Eller for den sags skyld andet at gøre med end at det opkræves sammen med dit faglige kontingent.
1.138,00 kr er din samlede opkrævning for 2005, hvis du er fuldtidsmedlem af fagforeningen og af a-kassen og har valgt at forsikre dig for at kunne gå på efterløn.Kontingentet til LFS udgør 19 pct. af din samlede opkrævning. Med andre ord udgør det samlede faglige kontingent til fagforening og forbund under en femtedel af, hvad du betaler hver måned, nærmere bestemt 342,15 kr. Størstedelen af de 1.138 kr. du betaler som fuldtidsmedlem i år, går til din a-kasseforsikring og til din opsparing til efterløn. Tilsammen udgør a-kasse og efterløn 785,85 kr.
For dit faglige kontingent får du hjælp i fagforeningen, dels i konkrete sager ved tjenstlige samtaler og afskedigelse, ved arbejdsskader, og i forhold til forhandlinger og arbejdet med løn og arbejdsforhold. Beløbet går desuden bl.a. til bladet og anden information, til kursusaktiviteter og til udvalgenes og de tre områders arbejde for medlemmerne. EL.